Emplois & entreprises en Europe

Il n’y a pas qu’en Belgique que les salariés qui partent à la retraite doivent être remplacés et que les entreprises doivent se concentrer davantage sur les jeunes talents. Partout en Europe, les jeunes sont indispensables pour leurs idées nouvelles et contribuent à la croissance des entreprises.

Nous en sommes convaincus. C’est pourquoi l’IREC, l’organisation à l’origine de Young Patterns, fait également partie d’un projet qui rassemble diverses organisations européennes et fait découvrir aux jeunes le secteur européen de la mode et de la confection, veut renforcer l’industrie et soutenir les entreprises dans leur politique d’innovation et de compétitivité.

Skills4smart TCLF, est un partenariat entre 21 organisations de 9 pays européens. Vous pouvez les trouver toutes ici.

« Skills4smart TCLF » est un projet cofinancé par la Commission européenne dans le cadre du programme ERASMUS +. En 2021, la TCLF générera un chiffre d’affaires annuel de plus de 200 milliards d’euros et emploiera près de 2 millions de personnes dans l’Union européenne.

Plus d’informations sur https://www.s4tclfblueprint.eu/

Le secteur de la mode et de la confection se redresse :

• Le secteur offre de multiples possibilités aux talents créatifs et aux amateurs de mode
• Des dizaines de milliers d’entreprises de mode européennes sont désormais fortes sur le marché
• Leur organisation et leur dynamique ne sont plus comparables aux usines de production en masse du siècle dernier

Le but de ce projet ?

• Faire connaître aux jeunes les entreprises européennes et le secteur à travers des histoires, des témoignages, des projets d’échange, des formations, des vlogs, etc.
• Renforcer l’industrie
• Soutenir les entreprises européennes dans le domaine de l’innovation et de la compétitivité

Avec Young Patterns, nous partagerons aussi régulièrement des histoires de ces différents pays et des projets (d’échange) intéressants.